インフォレントのミッションについて
ポリシー 守る、敬う、育む
守る、とは
自分や会社の活動を支えてくれている人（パートナー）は誰か？その人を守ること
敬う、とは
自分や会社の活動を支えてくれている人（パートナー）は誰か？その人を敬うこと
育む、とは
自分や会社の活動を支えてくれている人（パートナー）は誰か？その人を育むこと
対象は不特定多数、漠然ではない。明確な人（パートナー）、会社、仕組、サー
ビスである。
インフォレントのミッション（使命）、は
音楽、演劇、ダンス、芸術を通じて、守る、敬う、育む、を実践し広げる活動
をする人を
活かす為のインフラ（社会基盤）、プラットフォーム、ネットワークづくり、で
ある。
どういう人をパートナーに選ぶべきか？
７つの判断基準。
１．ミッションを理解し、不屈な精神を持っている人
２．ポリシーを大切にし、実践できる人
３．学ぶ姿勢のある人
４．行動し、やりきる人
５．工夫し、改善する人
６．報告、連絡、相談ができる人
７．笑顔と挨拶を大切にする人
人材育成こそ大事である
まず自分を変えよう。
自分が変われば周りが変わる。
自分や相手、会社のリソース、可能性を見つけよう。
リソースを活かせる人になろう。
今、活かせなくても活かせる人に繋げればいい。
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東京都台東区浅草橋５－３－２秋葉原スクエアビル
株式会社インフォレント 代表取締役 工藤 修
